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Supuestos de solidaridad laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-10-28)
La tesis trata los principales casos de solidaridad en relaciones de tercerización de servicios
intermediación laboral así como los casos de seguridad y salud en el trabajo, riesgos
laborales, grupo de empresas, entre ...
Eugenio Mendoza: un líder de la industrialización del siglo XX en Venezuela
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-06-08)
This article examines the genesis and consolidation of Empresas Mendoza, the most important industrial consortium of the 20th century in Venezuela. This group of companies was consolidated under the leadership of Eugenio ...
La obligación del empleador de adoptar medidas de prevención, tratamiento, atención y apoyo frente al VIH y el sida en el lugar de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-18)
Según el sistema de vigilancia epidemiológica, los casos de VIH se encontraron en
ascenso hasta el año 2019; la forma de transmisión preponderante es la sexual, y afecta
en gran medida a la población económicamente activa. ...
Informe Jurídico sobre la Sentencia del Tribunal Constitucional sobre el expediente Nro. 02208-2017-PA/TC
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-08-15)
El presente informe analiza cuales son los límites del poder de dirección del empleador
en el supuesto concreto de la instalación de cámaras de vigilancia en el centro de trabajo,
a partir del análisis de ponderación de ...
La construcción endógena del Estado: el caso de los inspectores laborales en el Perú.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-05-04)
El objetivo general de la investigación es conocer los factores que influyen en el crecimiento burocrático dentro de un Estado caracterizado por la carencia de una administración pública eficiente. Desde la teoría, el ...
Estrategia, relaciones laborales y empresas multinacionales
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2016-11-23)
En este estudio, se exponen y describen las principales estrategias de las empresas multinacionales. Sobre este particular, constatamos que las empresas que siguen una estrategia global o transnacional suelen llevar a cabo ...
Efectos de los compromisos de responsabilidad social empresarial (RSE) de las empresas multinacionales en el mercado de trabajo peruano: la experiencia de Topy Top
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2014)
El presente trabajo estudia la incidencia que son capaces de tener los compromisos de responsabilidad social de las empresas multinacionales en la solución de conflictos laborales suscitados en sus cadenas de producción, ...
Caracterización de la Negociación Colectiva en Europa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-10)
El presente estudio efectúa un diagnóstico del conjunto de los modelos nacionales de negociación colectiva en Europa. Efectúa sobre todo una presentación de su evolución más reciente, detectando las posibles tendencias, ...
Intervención Pública y Administrativa en las Relaciones Socio-Laborales: El Nuevo Paradigma Europeo y Latinoamericano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-02)
El artículo analiza el progresivo proceso de desregulación de las relaciones laborales y sociales a través de la retirada del Estado y de los poderes públicos, así como de la Administración Pública, en el control y dirección ...
Encuesta de Opinión en Lima Metropolitana – Mayo 2005
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2005-05)
Estudio de Opinión en Lima Metropolitana que explora las opiniones sobre las situación del país y la economía, las actitudes políticas, evaluación de autoridades y confianza en instituciones, percepción de las desigualdades, ...